型號: | 001 |
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品牌: | 佳莉 |
原產地: | 中國 |
類別: | 服裝、服飾 / 工作服、制服 |
標籤︰ | 東莞工作服 , 中堂工作服 , 秋冬工作服 |
單價: |
-
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最少訂量: | - |
最後上線︰2015/10/16 |
東莞中堂工作服應該如何採購呢,這個問題相信困擾了很多負責採購工作服的員工,那麼今天就由佳莉小編為大家講解下具體的工作服採購方案,希望能給負責採購工作服的員工指明方向。
一、目的
為了提高公司形象,增強管理力度,展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿着統一制服上班,現就工作服的採購和管理作出如下方案:
二、工作服的分類:
行管人員:深藍色(長)工裝棉衣兩件;
一線員工:深藍色收腰工裝棉衣兩件;
三、工作服的採購:
現有聯繫廠家:
四、工作服的工藝:
預計?元左右
預計?元左右
總累計預算為:?元左右
五、工作服的發放:
1、工作服的保管發放由辦公室負責。發放工作服時由各部門依據人數造冊並報辦公室核查后發放。
2、新入職員工在直系領導同意后方可向辦公室領用工作服。
3、工作服着裝時間為每周星期一至星期五上班時間,星期六和星期天可穿其它服裝。
六、工作服的管理:
工作服每人發放標準為兩套,使用年限以一年為期。均按領用之日起算。如遇員工辭職或被辭退,按下列規定由財務部嚴格執行:
1、自工裝發放之日起,員工在職時間沒有達到工作服使用年限的按工作服的原價認購。
2、自工裝發放之日起,員工在職時間達到工作服使用年限的(即:在職使用滿一年),辭職(辭退)時,不收取服裝費用。
3、試用期的員工,若因為不能勝任本職工作被公司辭退的,工作服收回不需要任何賠償。若在實習期間因為個人原因離職,工作服不予退回,按原價全額認購。
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