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 實名制管理現狀：

建築工地從業人員實名制管理系統的發展已有幾年時間，但截至目前為止絕大部分工地項目實施此系統都是為了創標化工地，另一小部分企業有管理意識但由於建築行業實際情況的複雜和不規範性導致實名制管理很難落地，但隨着社會行業監管的整體要求及行業發展的必然趨勢要求，建築工地人員實名制管理的必要性已迫在眉睫。

   為此易民數據提供了一整套可落地、並且切實可行的實名制管理解決方案，能將實名制考勤數據做到真實、有效，幫助企業做好防範用工風險的同時也能做好現場的管理，降低用工成本、提高管理效率，為企業爭取更大的效益。

1、人員進場：採集身份証實名信息，確認工種

2、出工考勤：實名認証的出工考勤時間，進出場的狀態；

3、班組長記工：查看系統計算的工時；

4、考勤出工報表：工人在一段時間的正常工時和加班工時報表；

5、核算工資單：工時、單價、應發、實發、未發工資通過系統核算；

6、提交工資單，申請結算：付款單位確認及反饋；

7、工資發放：工資按約定發放。