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工作服是為工作需要而特製的服裝。根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿着習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。
其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那麼隨意嗎？除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候並不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。
工作服還有一種作用，就是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什麼美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一着裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了；我們國家的建築物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿着統一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規。
還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿着印有本公司LOGO和字號的服裝，走到哪裡都是一個流動的廣告。