產品描述
一、 系統特點
A. 打卡數據合理可靠：由系統自動生成的打卡合理可靠，可以快速依排班數據，自動生成每個驗廠人員的打卡記錄，打卡範圍可人為設置(如：提前打卡時間、終止打卡時間等、打卡時間隨機生成，不會千篇一律)。
B. 智能生成考勤異常數據：系統依其請假、遲到、早退、簽卡等的自定義設置條件（如：請假百分比、遲到百分比、早退百分比、簽卡百分比等）全自動生成異常數據，所生成的數據無任何的規律。
C. 智能處理曠工情況：普通考勤處理常常會出現很多曠工的現象，這種情況可能跟工人異常刷卡或遲到時間過長等有關係，而這種現象在驗廠人員看來，卻是說不通的，如果在工資系統中體現，也就更不合理了。我司人權驗廠考勤系統可以快速處理這種情況，此功能主要應用於從A帳導入B帳模式的情況。
D. 隨意挑選驗廠人員：支持驗廠人員的選擇，可以全選或挑選驗廠人員，支持批量處理操作，用戶可自由挑選哪些人員參與或不參與驗廠，系統默認為全部人員都參與驗廠。
E. A帳B帳數據同步：普通考勤處理常常不能讓A帳B帳相關公用數據保持同步（如人員資料），要操作人員額外的在B帳中手工處理（人員的辭工等），完全杜絕此類情況。
F. 支持打卡數據隨意採集：目前眾多驗廠人員都要求實時採集打卡數據，而市場上絕大部分人權驗廠系統都不能實現此功能(這也是為什麼絕大部分驗廠人員有此要求的原因)。我司系統支持打卡數據的隨意採集，此外還支持A帳中所有的功能，如採集打卡數據、簽卡、考勤數據審核、出考勤日報表、考勤月報表、依B帳考勤數據生成B帳工資報表等，即A帳的功能在B帳上可以操作或實現。
G. 各種驗廠報表齊全：系統各種報表齊全，如原始打卡數據、考勤日報表、考勤月報表、考勤季報表、考勤年報表、各種請假單、各種簽卡單等，齊全的報表往往讓驗廠人員感覺如此多的各種報表，造假的可以性很低，大大提高驗廠的通過率。
H. 帳套安全性高：我司最新人權驗廠採用獨創的帳套加密系統，同一時間段只能對登錄A帳或B帳，杜絕各種人為因素進錯/登錄錯系統問題，大大降低操作者人為失誤或破坏情況。如想驗廠時操作者本想進B帳卻進了A帳或操作人員故意登錄A帳等情況。從系統界面上分法區分在處於A帳還是B帳。
I. 依需定製方案：我司可依客戶實際需求進行定製方案，做到一個客戶一個解決方案，杜決眾多客戶同用一套方案，避免驗廠公司有針對性的破解，同時為客戶保密。
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比較項目
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人工考勤
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紙卡考勤
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眾軟智能卡(IC/ID)
電腦考勤
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應對驗廠辦法
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人工用電子表格作書面賬(多套賬)
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人工用電子表格作書面賬(多套賬)
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用電腦程序作書面賬(多套賬)
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應對查驗出勤情況記錄的效果
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差（人工作全部的出勤原始記錄和出勤結果，感覺上真實性差，易出錯，造假的可能性大，一次性通過驗廠的機率低）
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一般（採用一人多紙卡的方式記錄出勤的原始記錄，真實可信，再進行人工統計，易出錯，總體效果較好。一次通過的成功率較高）
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好（採用一人一張智能卡記錄考勤情況，通過多套賬管理程序按驗廠要求進行處理，快速準確真實可靠，一次通過驗廠的成功率高）
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應對人事薪酬福利驗廠的效果
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一般(全部手工做業，易出錯，考勤正確，一次驗廠成功的可能性會較高）
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一般(全部手工做業，易出錯，考勤正確，一次驗廠成功的可能性會較高)
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好(全部用符合驗廠要求的程序來處理，快速準確可靠。一次驗廠成功的可能性高)
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應對突擊查廠的效果
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差(人工作業，反應慢，易出錯)
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差(人工作業，反應慢，易出錯）
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好(程序作業，快速準確真實可靠）
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應對驗廠的人工成本
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較高（全部人工統計，加班加點易出錯）
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高(全部人工代打卡和人工統計，加班加點易出錯）
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低(程序作業，快速準確真實可靠，省時省力)
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應對驗廠的材料成本
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無
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高(一人多張紙卡，打卡耗材多)
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無
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綜合評價
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差(由於全部手工作業，只能應對驗廠要求不高的客戶，所以較少廠採用)
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較差(由於工作量大，投入成本高，且應對突擊驗廠成功率低，所以越來越少採用)
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好(由於投入少，快速準確真實可靠，應付自如，現已被廣氾採用)
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選擇我們的理由：
技術專業、經驗豐富、千家客戶：我們的解決方案廣氾被同行抄襲可見非同一般；近十年考勤工資系統研發、實施經驗，是國內最早將各種人權驗廠事務電子化的軟件企業之一；專業軟件公司，獨創多項考勤、工資核心算法；功能強大、靈活、齊全、處理速度快、適應面廣、自動化程度高，驗廠更輕鬆、更高效；同一檔次軟件系統性價比高，服務有保障；請試用我們的軟件系統，眼見為實，歡迎與同類軟件全面比較。
聯繫方式：
電話：15889943731侯小婷
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