產品描述
產品概述:
D1-2012人力資源管理軟件是東寶軟件結合企業發展特色及13年的行業經驗,由超過50人的開發團隊研發完成。系統在開發上注重數據的安全性、系統的可拓展性,採用參數控制的方法,為用戶自由選擇提供空間,滿足不同用戶的需求。在應用上遵循技術領先、功能完善、操作簡便三大原則。功能設置上以解決人力資源管理過程中的日常事務為基礎,為企業的戰略性發展思路提供數據支持及方向指導為目標,為企業的人力資源管理提供一個完整的流程服務。
系統架構:C/S結合B/S雙構架
C/S(Client/Server)結合B/S(Browse/Server)雙構架,既能提供安全、操作簡易的C/S軟件操作界面,又能支持B/S異地查詢和接入,降低維護成本;讓兩種架構各自的優勢得到發揮。
技術特點:穩定、靈活、安全
兼容性 :採用ORM技術,使軟件與其他管理軟件及數據庫進行無縫隙對接,數據傳輸接口功能強大,與多項辦公軟件進行數據交換。
穩定性 :採用WCF、ADO.NET技術,全面保障系統運行的穩定性。
靈活性 :引領新主流WPF技術,讓系統的界面展現更為靈活和豐富
運行速度 :GZIP數據壓縮技術、高速緩存機制、動態MSIL技術的使用,保証系統在運行大宗數據的時候運行速度不受影響。
安全性 :採用了四層安全防範機制:數據黑匣子,數據加密,數據庫備份壓縮和加密,屏保。
多平台 :支持多數據庫平台,支持 MS SQL Server,Oracle,MS Access、MSDE 等數據庫。
飯堂管理系統:
含餐廳基礎資料、就餐權限管理、每月開餐計劃、報銷餐原始資料、員工報餐申請、餐別金額設置、充值記錄、退款記錄查詢、最新餘額查詢、餐飲實時消費數據、就餐原始數據、每日就餐數據、每日就餐匯總、每月就餐數據等功能(實時餐飲需要加5000元)。
1、 報餐的管理可以精確的統計每天每餐的用餐人數,防止做多做少而浪費糧食(比如富士施樂的報餐系統,可以由員工自行決定哪天哪餐要吃哪餐不吃,分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五個餐次,也可以由員工決定消餐,如果在前一天不想吃或者要出差、請假等,則可以進行消餐);
2、 可以杜絕同一人使用同一張卡在同一餐吃多次;
3、 可以防止辭職或自離員工在廠內混吃;
4、 可以防止普工去吃職員餐,防止無權吃夜宵的員工跑去吃夜宵;
5、 每天電腦自動統計吃飯及報餐人數,與食堂承包商之間不會造成誤計而損失公司利益;
6、 實時監控打卡系統可以防止員工與承包食堂者同弊,將本沒去吃的員工飯卡報假帳。
7、 實時監控打卡系統可以防止員工與他人之間進行借卡吃飯;
8、 省錢預算:以500人計算,假設平均每人每天浪費或公司虧1毛錢,則一年公司需多支付18000元的餐費。已使用我公司飯堂管理系統的日資電子廠(2500人)統計過,每月可節省伙食方面的費用大約在1萬塊錢左右。
功能特點:主要有三種方式:實時餐飲、充值消費、補貼管理等
1、記次:可統計每天、每餐報餐及就餐人數,並可控制同一餐只能就餐一次。針對包食宿企業,記次系統可以可明確看出份量與數量之間的差距,急時發現問題,控製成本浪費,準確統計每天每餐需就餐人數。無效卡報警。生成餐飲日報表和月報表。並可以自動結算到工資系統當中。(可根據要求量身訂做)
2、記金額:充值消費,存儲40000條數據,可脫機工作,人性化管理。可進行兩個飯堂競爭,分別充值,每日結算
3、士多店POS系統:結合超市或者士多店實現個性化消費;個人管理賬戶,適時詳細了解個人消費狀況及餘額;
4、密碼安全管理;自助查詢消費明細;導出需打印明細等;
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